Categoría: Municipalidad

REQUISITOS DEL CARGO:

• Profesional Asistente Social y/o trabajador(a) Social.
• Con título profesional (enviar copia simple)
• Experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes e intervención familiar, al menos de tres años.
• Con experiencia en trabajo, articulación y coordinación de redes.
• Preferentemente con experiencia de trabajo en la Red SENAME e intervención con niños, niñas y/o  adolescentes y sus familias afectados por situaciones de vulneraciones de derecho.
• Manejo en Plataforma SENAINFO
• Con capacidad de trabajo en equipos inter y transdiciplinarios.
• Experiencia en planificación y ejecución en talleres dirigido a NNA y familias.
• Conocimiento de enfoque de derecho y parentalidad positiva.
• Con disposición al trabajo en terreno.

TIPO DE CONTRATO

• Jornada de 44 horas
• Honorarios Brutos $980.000.-
• Contrato Honorarios

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:

• Curriculum Vitae
• Copia de Título Profesional
• Certificados que acrediten  formación adicional.
• Copia cedula de identidad por ambos lados.
• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días)
• Declaración Jurada Simple de no consumo de drogas ilícitas

 

RECEPCION DE ANTECEDENTES Y POSTULACIONES

Los (as) interesados(as) en postular deben hacer llegar sus antecedentes a la Oficina de Protección de Derechos OPD-Ñuñoa, ubicada en Los Tres Antonios N° 1650 (entre calles Guillermo Mann y Las Encinas), entre las 09:00 horas  y las 14:00 y en la tarde de 15:00 horas a 17:00 horas  de lunes a jueves. Y el día viernes hasta las 16:00 horas.

Los antecedentes serán recibidos a partir del 30/08/2021  y hasta las 06/09/2021 ambas fechas inclusive.

CONDICIONES GENERALES

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.

Las etapas del proceso de selección, son sucesivas y excluyentes entre ellas.  La no presentación a cualquier etapa, una vez citado(a), lo(a) imposibilitará de seguir adelante en el proceso.

Asimismo, la Autoridad competente tendrá la facultad para declarar “Desierto” este proceso por falta de postulantes idóneos para el cargo, como también, de declararlo “Nulo” o “Sin efecto” por razones de fuerza mayor.

Las fechas publicadas son sólo referenciales. Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la publicación, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.

Para reconocer y valorar la abnegada y desinteresada labor de quienes dedican su tiempo libre a vincular a vecinos y vecinas de la comuna, recomponiendo el tejido social y generando espacios de articulación y trabajo conjunto, el municipio organizó hoy una celebración en la Casa de la Cultura en el marco del Día de el y de la Dirigenta 2021.

En la ocasión la alcaldesa Emilia Ríos aprovechó de relevar y agradecer la labor que cumplen tanto dirigentes como dirigentas en la comuna. “Para el municipio los dirigentes y dirigentas son importantísimos porque hacen una labor crucial en sus territorios, en sus barrios, nos ayudan a conectar la institución con cada uno de los vecinos y vecinas de la comuna. Nosotros creemos que las organizaciones comunitarias son el alma de Ñuñoa y el desafío es que podamos trabajar en conjunto y saquemos adelante nuestra comuna que queremos tanto, que es tan linda, y que además tiene dirigentes comprometidos, que en tiempos tan difíciles han sacado la cara por sus comunidades. Queríamos abrazarlos, felicitarlos e incentivarlos a que sigan y que cada vez hayan más personas que se animen a ser dirigentes porque lo necesitamos como comuna y como país”, expresó la jefa comunal.

Por su parte, Alejandro Jiménez, presidente de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos, señaló que “la participación ciudadana hoy es cada vez más importante para el logro de los objetivos comunes, entonces es necesario que todos los vecinos se involucren más en sus juntas de vecinos y conozcan a sus dirigentes”.

La instancia, que se realizó con todos los protocolos sanitarios vigentes para evitar la propagación del Covid-19, se efectuó en dos bloques: el primero de 11:00 hrs a 13:00 hrs; y el segundo de 15:00 hrs. a 17:00 hrs; y contó con la presencia de la talentosa cantante ñuñoína Muriel Anahí (@_muri_anahi_), quien interpretó la canción Fly Me To The Moon, entre otros temas. También asistieron las concejalas Maite Descouvieres, Deborah Carvallo y Alejandra Valle, además del concejal Camilo Brodsky.

¡Agradecemos la presencia de todos y todas las dirigentas y dirigentes que nos acompañaron hoy!

Para aquellas familias que se atienden en algún Centro de Salud Familiar, y que no hayan recibido los materiales de estimulación que entrega el programa Chile Crece Contigo durante los controles de niño sano o niña sana, estos serán distribuidos los próximos miércoles 1 de septiembre; 6 de octubre y 3 de noviembre en Los Tres Antonios 1650.

Dentro de los materiales que recibirán las mamás, papás y/o cuidadores de los niños se pueden encontrar material de estimulación temprana.

La persona que retire estos materiales debe traer su carné de identidad (o presentar número de identificación provisoria, credencial Fonasa) o pasaporte y carné de control sano del niño y/o la niña.

Acercar el municipio a los vecinos, y así darle solución a sus requerimientos es el propósito del inédito programa municipal “Ñuñoa tu barrio” que se desarrolló por primera vez en la Villa Salvador Cruz Gana el martes 24 de agosto.

Este plan busca ser un modelo participativo para el mejoramiento y desarrollo de los distintos barrios de la comuna. En la práctica, este programa consiste en salidas a terreno, lideradas por la alcaldesa Emilia Ríos, quien, junto con directores, directoras, funcionarios y funcionarias municipales, recorrerán diversos sectores con el objetivo de levantar problemáticas y soluciones de manera participativa y en terreno.

En una segunda etapa, este programa contempla la organización de consejos barriales para cada uno de los seis sectores en que se distribuye la comuna (para conocer más haz click aquí), con el fin de mantener activa la comunicación con la comunidad en torno a las distintas actividades y desafíos de la planificación participativa.

En esta villa se logró desarrollar con gran éxito la primera etapa de este programa, con la participación de decenas de vecinos, quienes expusieron las principales necesidades de este barrio: más luminarias, seguridad y deporte.

“Acabamos de terminar nuestro primer ‘Ñuñoa tu Barrio’. La idea es traer el municipio, con los distintos directores y directoras, para recorrer los barrios, junto con vecinas y vecinos, para levantar las principales problemáticas, aquellas cosas que se han quedado en el tintero durante mucho tiempo y así poder tomar compromisos concretos, realizables y que prontamente cada barrio vaya viendo mejoras no solo del municipio, sino que también en conjunto con la comunidad.

La idea es ir recorriendo los distintos barrios de la comuna. El llamado es a estar atentos a los calendarios que vamos a ir publicando. Esta no es la primera y última, sino que la primera de muchas instancias”, señaló la alcaldesa Emilia Ríos.

En tanto, Víctor Toledo, presidente de la Junta de Vecinos Nº33, Villa Salvador Cruz Gana manifestó su gratitud respecto de esta iniciativa municipal. “Es súper bueno que los funcionarios municipales salgan a terreno, tanto sus directivos como funcionarios para que vean la realidad que hay en los distintos sectores. Agradecemos la visita de nuestra alcaldesa, que está en terreno, la gente está muy contenta, sabemos que no todo se va a lograr de un día para otro, pero confiamos en su gestión y en la de todos sus trabajadores”, concluyó el dirigente vecinal.

De acuerdo a este nuevo mecanismo de organización territorial, la Villa Salvador Cruz Gana se encuentra inserta dentro del sector Nº6. La gestora a cargo de este barrio es Victoria Maliqueo y el enlace Eduardo Yáñez. Los vecinos de este sector pueden canalizar sus requerimientos a través de sus juntas vecinales, quienes pueden contactar a Victoria y a Eduardo al correo gestionterritorial@nunoa.cl o llamando al 232407980.

Próximamente estaremos anunciando a través de los canales oficiales del municipio dónde será una nueva edición del programa “Ñuñoa tu Barrio”.

¡Nos vemos!

La Municipalidad de Ñuñoa, a través de la Dirección de Seguridad Pública, necesita contratar a inspectoras e inspectores  para integrar esta unidad, en modalidad de turnos rotativos.

Si estás en búsqueda de un empleo, cuentas con enseñanza media completa y tienes licencia de conducir no dudes en enviarnos tu curriculum a jlucero@nunoa.cl.

Se recibirán curriculums hasta el jueves 2 de septiembre.

¡Te esperamos!

El lunes 16 de agosto se iniciaron las obras de reposición de veredas en la Villa Olímpica. El objetivo de estos trabajos es mejorar la infraestructura para la movilidad de las personas en uno de los sectores más significativos y con historia dentro de la comuna.  También se busca conservar los estándares físicos y accesos que dan al eje principal de una zona típica en estado de conservación.

Los trabajos, que tienen un plazo de ejecución de 150 días corridos –o cinco meses-, contemplan una inversión de $522.256.565, provenientes de la Subsecretaría de Desarrollo Regional (Subdere).

Los beneficiarios directos de estas obras son 3.135 vecinas y vecinos residentes de la zona, mientras que los indirectos serán 7.591, ya sean visitantes o transeúntes.

A continuación podrás encontrar las calles a intervenir, que en total suman 9.300 metros, y los plazos que se contemplan en cada arteria:

Como una manera de terminar con la denominación de “Ñuñoa norte” y “Ñuñoa sur”, que ha estigmatizado durante décadas a la comuna, y para acercar y agilizar la relación entre el municipio y las vecinas y vecinos, la alcaldesa Emilia Ríos, a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco), impulsó un nuevo sistema de organización territorial, a través de la creación de seis sectores.

Este plan, que ya se encuentra en marcha y que ayer fue dado a conocer por la alcaldesa Ríos a todas las Juntas Vecinales de la comuna, consiste en organizar a Ñuñoa en seis grandes unidades que están a cargo de dos gestoras y/o gestores territoriales. El propósito de esta iniciativa es que los y las gestoras sean la vinculación por excelencia del municipio con los vecinos organizados, ya sea en juntas vecinales, organizaciones funcionales y territoriales.

Así, cualquier tema, propuesta y/o inquietud que tengan las organizaciones respecto de las diversas área que trata el municipio -incluidas las corporaciones de Desarrollo Social, Cultura y Deportes-, en particular el área social, pasará por las duplas territoriales, siendo una contraparte directa y conocida de parte de la comunidad.

Esta iniciativa busca establecer una relación fluida y efectiva entre el municipio y las y los vecinos, para darle respuestas y soluciones eficaces a sus requerimientos.

En términos prácticos, la división territorial se  organizó de la siguiente manera:

• Sector 1: Compuesta por las Unidades Vecinales Nº1 “Tobalaba”; Nº2 “Amapolas”; Nº3 “Arturo Prat”; Nº4 “Parque Pucará”; Nº5 “Plaza Bremen”; Nº6 “Parque Gorostiaga”; Nº7 “Consistorial” y Nº8 “Irarrázaval”. Gestor Andrés Manen y gestora Paz Aliaga a cargo.

• Sector 2: Compuesta por las Unidades Vecinales de la Nº9 “General Sucre Dos”; Nº10 “Poeta Washington Espejo”; Nº11 “Condell”; Nº12 “Javiera Carrera”; Nº13 Suárez Mujica; Nº14 “Eusebio Lillo”; Nº14 “José Domingo Cañas”; Nº15 “Parque del Deporte” y Nº16 “Villa Alemana”. Gestora Elba Ahumada y gestor Joaquín López a cargo.

• Sector 3: Compuesta por las Unidades Vecinales de la Nº18 “Plaza Ñuñoa Sur”; Nº19 “Universidad”; Nº20 “Parque Juan XXIII”; Nº21 “Parque Ramón Cruz”; Nº22 “Contramestre Micalvi” y Nº23 “Villa Presidente Frei”. Gestor Mariano Palma.

• Sector 4: Compuesta por las Unidades Vecinales de la Nº24 “Villa Los Jardines”; Nº24 “Cordillera”; Nº25 “Villa Lo Plaza”; Nº26 “Villa Los Presidentes”; Nº27 “Villa Los Alerces” y Nº28 “José Pedro Alessandri”. Gestor Rogers Morales y gestora Willen Schuitenaker.

• Sector 5: Compuesta por las Unidades Vecinales de la Nº17 “Villa Alemana”; Nº 17 “Villa Yugoslavia”; Nº29 “Doctor Luis Bisquert”; Nº29 “21 de mayo”; Nº30 “Guillermo Mann”; Nº30 “Rosita Renard”; Nº31 “Plaza Zañartu” y Nº37 “Bernardo O’Higgins”. Gestor Francisco Miranda y gestora Francisca Ligeti a cargo.

• Sector 6: Compuesta por las Unidades Vecinales de la Nº32 “Villa Olímpica”; Nº33 “Salvador Cruz Gana”; Nº34 “Rebeca Matte”; Nº35 “Exequiel González Cortés”; Nº36 “San Eugenio”  Nº36 “Portada de Ñuñoa”. Gestora Victoria Maliqueo y gestor Eduardo Yáñez a cargo.

Este esquema de trabajo ya está operativo y, por ahora, se dispuso de un correo general para la gestión territorial, que es: gestionterritorial@nunoa.cl, y el teléfono 232407980.

Es importante aclarar que emergencias, problemáticas específicas de alumbrado, tránsito, basura, áreas verdes, etc. serán vistas por cada dirección municipal. Ahora bien, en el caso de que estas problemáticas ya no sean particulares sino que sean abordadas por alguna organización y tengan propuestas de mejoramiento a mediano o largo plazo, estas serán abordadas por los y las gestoras.

Hasta el Colegio Juan Moya Morales llegó la alcaldesa Emilia Ríos, quien se reunió con alumnas y alumnos de 5ª básico, autores del proyecto “Lo que callan las mascarillas”. La iniciativa busca visibilizar el impacto negativo que estos elementos de protección personal tienen sobre el ecosistema, ya que se estima que su utilización en Chile genera más de 4 mil toneladas de plástico al mes.

“Queremos manifestar nuestra preocupación respecto a la mascarilla desechable, puesto que estas pueden tardar hasta 450 años en degradarse y están hechas en parte de polietileno, que es uno de los plásticos más comunes y de descomposición muy lenta a largo plazo. Por otro lado, las mascarillas desechables terminan en el océano, lagos o ríos provocando daños a los seres vivos de los ecosistemas acuáticos”, expresaron las y los estudiantes en la presentación de su proyecto, consistente en dibujos y obras realizadas con mascarillas.

Para subsanar esta problemática las alumnas y alumnos plantearon la importancia de concientizar a la población respecto del manejo de este residuo y además aprovecharon de plantear sus ideas para hacer de Chile un mejor país. Una medida crucial a la hora de desechar este elemento es cortar sus elásticos, para facilitar su degradación y no dañar a los animales.

 

Luego de recorrer la ciclovía de Duble Almeyda en bicicleta, llegó la alcaldesa Emilia Ríos acompañada por el Gobernador de la RM, Claudio Orrego, hasta el restaurante Las Lanzas para conocer las dificultades que ha enfrentado el rubro gastronómico durante la pandemia y así establecer un plan de colaboración para reactivar a este sector.

En la instancia, la alcaldesa Ríos aprovechó de presentar un plan piloto de cierre de calles, para ayudar a este sector de la economía que se ha visto fuertemente golpeado.

“Este primer fin de semana hicimos este piloto de poder cerrar una de las calzadas de Humberto Trucco y Jorge Washington, es una medida que se nos estaba pidiendo como municipio hace bastante tiempo y decidimos pilotear con compromisos de mantención del espacio, de convivencia sana con la comunidad. Lo estaremos evaluando”, señaló la alcaldesa Ríos.

En la instancia, el gobernador Orrego destacó las medidas impulsadas por el municipio y solicitó al Gobierno aplazar el toque de queda para así fortalecer al rubro gastronómico. “Estamos dando apoyo a iniciativas del propio municipio, que de alguna manera están abriendo espacios en la via publica para apoyar al secto gastronómico (…)Hemos tenido casi un año y medio con toque de queda a las 10 de la noche. El Plan Paso a Paso establece que cuando hay distintas facultades y cuando hay distintos números que son positivos se tiene que evaluar el acortamiento del toque de queda. La RM ya está en una tasa de 38 por cada 100 mil habitantes en materia de contagios. Y el límite era 150”, manifestó Orrego.

La Cámara de Comercio de Ñuñoa también valoró la iniciativa presentada en la oportunidad por la alcaldesa Ríos. “Desde la Cámara de Comercio y Turismo de Ñuñoa estamos muy contentos y esperanzados con este plan piloto que esta llevando a cabo el municipio, que permite el cierre de algunas calles para que restaurantes puedan extender sus terrazas”, dijo Valeria Besoain.

Tras el encuentro, la alcaldesa Ríos aprovechó de relevar la importancia de reunirse con el Gobernador  y que este además la acompañara a recorrer la ciclovía de Duble Almeyda reconocida por su mal diseño.

“Para nosotros era importante reunirnos con el gobernador, porque el gobernador va a tener un rol para la ciudad completa y Ñuñoa no puede quedar marginada de los planes del gobernador. Ñuñoa es una comuna importante, cerca del centro de Santiago, creemos que es importante avanzar en temas de movilidad. Si Ñuñoa esta bien conectada, con una buena red de ciclovia, estamos contribuyendo a una mejorar ciudad”, concluyó la jefa comunal.

Un total de $492 millones en indemnizaciones habrían tenido que pagar las corporaciones de Cultura y Desarrollo Social de Ñuñoa a seis exdirectivos de la gestión municipal de Andrés Zarhi. Funcionarios que habrían firmado sus contratos sin la autorización del directorio de las respectivas corporaciones, pero con la venia del ex edil.

“En Ñuñoa se institucionalizó el robo de cuello y corbata, llamando “beneficios” a cláusulas abusivas contra el patrimonio municipal”, señaló Emilia Ríos, alcaldesa de Ñuñoa. “Quizás  pensaron que nadie se enteraría o tenían completamente normalizado el saqueo. Dijimos que íbamos a devolver Ñuñoa a la comunidad y el primer paso para ello es transparencia. Sepan vecinas y vecinos que vamos a llegar hasta las últimas consecuencias”, añadió.

Fue con este panorama que recibió el municipio la nueva alcaldesa Emilia Ríos. Luego de ser electa, la nueva edil le solicitó al ex alcalde Zarhi que los directivos renunciaran a sus pretensiones antes de que asumiera la nueva gestión. Acción que ocurrió, pero a medias. Si bien los directores renunciaron a las indemnizaciones sin tope a todo evento, se reservaron el derecho para reclamar el pago de estas mismas en tribunales.

En el caso de la Corporación de Desarrollo Social (CMDS) todos los contratos incluyeron cláusulas de indemnización a todo evento e indemnizaciones legales sin tope. El exsecretario general de la CDMS, y quien fue cercano a Gerardo Varela en el MINEDUC, José Palma, habría presentado una indemnización por $125.282.670. Monto del cual $68 millones corresponden a una indemnización sin tope por ocho meses que firmó en su calidad de secretario general y que también firmó el alcalde Zarhi, sin la autorización del directorio de la CMDS, organismo que tiene el poder de modificar los contratos. Además, incluyó 108 días feriados legales por supuestas vacaciones no tomadas que equivalen a $31 millones de pesos.

Situación aún más anómala en el caso de Roberto Stern, director de  Salud de la corporación. El 9 de julio de 2020, renunció de manera voluntaria a su contrato vigente desde mayo de 1989 para luego ser recontratado en el mismo cargo directivo pocos días después. Su finiquito para ese entonces fue de $180 millones de pesos. Esta vez, de la misma manera que el secretario general, modificó su contrato con la firma de Zarhi para recibir una indemnización sin tope por seis meses de $59.478.600 millones de pesos. Monto al que se le agrega la suma de $51 millones correspondientes a 165 días de feriados proporcionales por vacaciones no tomadas.

Lo mismo ocurre con el exdirector Jurídico, Ludwig Bornand y la exdirectora de Educación, Ximena Vivanco. Ambos incluyeron en sus contratos indemnizaciones a todo evento equivalente a seis meses de remuneración. Los dos solicitaron una bonificación total de $71.477.898 y  $65.745.679 cada uno.

Cabe mencionar que todos los directores realizaron aumentos de sueldos en al menos dos ocasiones sin autorización del directorio, además de la modificación contractual para incluir cláusulas de indemnización a todo evento  en caso de despido, autodespido o renuncia.

Una situación similar ocurrió en la Corporación de Cultura de Ñuñoa. Verónica Farfán, ex directora de Cultura, que hasta el 25 de junio de 2015 se desempeñaba como subdirectora de la Corporación. Su ascenso significó un aumento de sueldo de  $2.035.484 a $3.550.000. En su contrato se incorporó una cláusula de indemnización a todo evento equivalente a seis meses de remuneraciones brutas mensuales, sin tope alguno.

Su contrato fue modificado posteriormente el 7 de enero de 2019 aumentando a ocho meses la indemnización a todo evento y adicionalmente obligando al empleador a pagar las indemnizaciones legales también sin tope. Cambio contractual que fue suscrito por el ex alcalde Zarhi sin autorización del directorio de la Corporación de Cultura. Así, la indemnización sugerida por la exdirectora correspondió a la suma de $109.113.979 millones.

Si bien los directivos renunciaron a las indemnizaciones legales sin tope, se reservaron el derecho a demandar estos beneficios en tribunales, por lo que hasta ahora el municipio ha desembolsado sólo $158.041.432.

“Durante mucho tiempo se normalizaron sueldos millonarios, incluso más altos que el del presidente de la república. Hoy ajustando las remuneraciones de solo cinco directivos ahorraremos anualmente 147 millones de pesos. Estos son fondos que le pertenecen a toda la comunidad de Ñuñoa y que ahora podremos destinar a nuestra comuna y no a abultar la billetera de personas que abusaron de su posición, al firmar contratos de dudosa validez legal”, indicó Ríos. A su vez, la alcaldesa anunció acciones en Contraloría y también una completa auditoría durante las siguientes semanas a la Corporación Municipal de Desarrollo Social.