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Desarrollo Social

Casa de las Mujeres y Diversidades de Ñuñoa realizó su Cuenta Pública a casi tres años de funcionamiento

Durante la tarde del miércoles 27 de marzo, la alcaldesa Emilia Ríos llegó al Palacio García de la Corporación Cultural para conocer datos sobre la gestión de la Casa de las Mujeres y Diversidades inaugurada en agosto de 2022.

En la instancia, el Departamento de la Mujer fue el encargado de entregar las cifras en presencia de la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Ana Martínez, las concejalas Alejandra Valle, Kena Lorenzini, Deborah Carvallo y Verónica Chávez, usuarias de la Casa, funcionarias y funcionarios.

“Cuando una mujer, sale de un círculo de violencia y la podemos ver con energía, con esperanza, con autoconfianza, también ganamos como sociedad. Entonces, es ese trabajo el que queremos relevar hoy día, que ha sido un desafío, porque no solamente queremos que el trabajo sea en la Casa de las Mujeres, sino que también queremos que el municipio, en su conjunto, tenga una perspectiva de género en todo aquello que hacemos y para eso estamos trabajando”, afirmó la alcaldesa Emilia Ríos.

Desde antes de su creación a la fecha, se han mostrado importantes avances en materias de equidad de género y atención a mujeres de diferente índole. Se creó un espacio cien porciento destinado a la atención de mujeres, aumentó en más del doble la cantidad de profesionales que atienden casos de violencia en contextos de pareja o familia.

Además, actualmente existen 5 convenios con organizaciones de la sociedad civil que abordan materias de género y diversidad.

objetivos de la casa de las mujeres y diversidades

Mas allá de los servicios específicos, quienes trabajan en el Departamento de las Mujeres y Diversidades (Casa), tienen por objetivo:

❖ Brindar un espacio seguro y de confidencialidad

❖ Que la casa sea vista como un espacio de comunidad donde las personas (mujeres y diversidades) son vistas en todas sus dimensiones, pudiendo solicitar apoyo en diversas materias

❖ Brindar apoyo dentro de nuestras competencias y de no existir respuesta en la unidad, generar derivación y seguimiento a la misma para asegurar una respuesta oportuna

❖ Generar un espacio que sea territorio y genere pertenencia a usuarias/es y que permita la generación de nuevas comunidades, organizaciones etc.

¡Conoce los principales avances!
Programa
Hasta 2021
De 2021 a 2024
Centro de la Mujer 2 profesionales, atención de 70 casos aproximados al año 5 profesionales atención de más de 469 casos (atención de violencia de género en contexto de pareja, ex pareja, hijos en común)
CIAM No existía 3 profesionales, atención de todo tipo de casos de violencia de género, que han atendido 655 casos
Mujeres jefas de Hogar 105 cupos para mujeres con talleres standard 105 cupos para mujeres, con aumento de más de 10 talleres en nuevos contenidos
Mujeres y Territorio No existía Coordinación con más de 15 organizaciones de la sociedad civil y territorio y más de 60 instancias colaborativas
Programa familias 50 familias, 2 profesionales 200 familias 4 profesionales
Convenios de colaboración para atención y trabajo con organizaciones No existía 5 convenios en vigencia, relacionados con lactancia, formación en derechos laborales, estudios, atención con clínicas jurídicas y/o psicológicas entre otras
Actividades con cuidadoras desde el Depto. de la Mujer No existía 4 encuentros desarrollados en conjunto, casa de las Mujeres y organización de cuidadoras de niños TEA, en espacio protegido y cuidado
Cantidad de profesionales y programas 7 profesionales

3 programas

19 profesionales

5 programas

 

A continuación dejamos los servicios que vecinas y vecinos podrán encontrar en este lugar:

Departamento de Mujeres

El Departamento de Mujeres tiene como misión principal, proveer servicios a mujeres de la comuna en el contexto de su bienestar, brindando atenciones en programas de autonomía laboral, contextos de violencia de género en contexto de pareja, atención a mujeres y sus familias y vinculación con las redes de la comuna y el territorio.

En este contexto, es que en 2022 la alcaldesa Emilia Ríos inauguró este espacio para ser un lugar seguro, cómodo y resguardado para personas que requieran algún tipo de apoyo.

Encargada de la Casa de las Mujeres: Lorena Monsalve Sanhueza (lmonsalves@nunoa.cl).

Área de Violencias Contra las Mujeres

El Área de Violencias Contra las Mujeres se compone de dos programas, el Centro de Atención Integral a Mujeres (CIAM) que emana de la Municipalidad de Ñuñoa y el Centro de la Mujer (CDM), dispositivo del SernamEG. Ambos equipos están compuestos por psicólogas, abogadas y trabajadoras sociales.

El objetivo de este programa es:

❖ Entregar orientación e información a todas las mujeres mayores de 18 años que viven o han vivido violencia, con el objetivo de entregarles una adecuada atención y contención por el mismo equipo o bien realizar una derivación asistida a la red institucional y/o interinstitucional, presente en el territorio, pertinente a cada caso.

❖ Brindar atención, contención y protección a mujeres mayores de 18 años que han vivido o viven violencia, a través de intervención psicosocioeducativa y jurídica.

En relación a lo anterior, se realizan las siguientes prestaciones:

❖ Derivación asistida a la red institucional.
❖ Orientación legal.
❖ Atención psicoeducativa.
❖ Atención social.
❖ Representación jurídica (en casos de violencia intrafamiliar).
❖ Intervención socioeducativa grupal.
❖ Sensibilizaciones y capacitaciones.

*Si la interesada/o es mayor de 18 años, reside, estudia o trabaja en Ñuñoa y vive o ha vivido violencia puede solicitar una hora de entrevista al correo ciam@nunoa.cl.

Las profesionales del área se comunicarán con usted a la brevedad posible y le otorgarán la información y orientación necesaria para que pueda recibir la atención que requiere.

Encargada: Denisse Olivares Follert (cdm@nunoa.cl – ciam@nunoa.cl).

Programa Mujer Jefas de Hogar
¿En qué consiste el programa? 

 

El programa promueve y fortalece la inserción, permanencia y desarrollo laboral de mujeres trabajadoras con responsabilidades familiares, y que tiene un rol protagónico en el sustento económico de su hogar, fomentando su autonomía económica, y promoviendo la superación de las barreras que pueden enfrentar al momento de buscar y/o desarrollar un rol laboral en el mercado del trabajo.

¿Qué ofrece? 

Realizamos un trabajo de largo aliento, es decir un acompañamiento de 1 año de duración a las mujeres participantes. Durante este periodo entregamos herramientas que apuntan a mejorar las condiciones de las mujeres para postular a un trabajo o para desarrollar un emprendimiento, mediante acceso a capacitaciones, cursos, charlas informativas y asesorías individuales.

Específicamente desarrollamos:

❖ Talleres de formación para el trabajo (8 sesiones aprox), que tienen por objetivo entregar formación para el trabajo dependiente e independiente: desarrollar capacidades y habilidades para conseguir, mantener y/o mejorar un empleo o actividad independiente.

❖ Creación de proyecto laboral herramienta a través de la cual cada participante diseña y planifica una hoja de ruta para proyectarse laboralmente (en una línea dependiente o independiente) Acceso a red de apoyos para la empleabilidad y acceso a capacitaciones ofertadas por el territorio local y la oferta público-privada gestionada por SernamEG (todo el año).

❖ Trabajo intersectorial con apoyos para mejorar las condiciones de empleabilidad y acceso a servicios municipales.

¿Quiénes pueden participar? 

El programa está dirigido a mujeres que cumplan los siguientes requisitos:

1- Ser mujer jefa de hogar o núcleo.
2- Tener entre 18 y 65 años de edad.
3- Ser económicamente activa (estar trabajando o en busca de empleo).
4- Vivir o trabajar en Ñuñoa.
5- No haber sido participante del programa en los últimos 3 años.
6- RSH hasta el 60%.

Encargada: Carmen Painefilo Saldaño (cpainefilos@nunoa.cl).

Oficina de Diversidades y Disidencias

La oficina de diversidad y disidencias, es fruto de la política pública municipal en materia de protección y promoción de los derechos humanos de las personas LGBTIQA+, a través de este espacio se realizan diversas acciones tendientes a construir espacios seguros, de confianza y ser un medio de apoyo integral, buscando erradicar la violencia y la discriminación.

Ámbitos de acción

❖ Orientamos en materias legales, en casos de discriminación, cambio de nombre y sexo registral, uso de la circular 812 para estudiantes trans en contextos educativos.

❖ Atendemos y acompañamos a personas trans en su proceso de reemplazo hormonal, orientando acerca de las ayudas que el municipio en su red dispone.
– Orientamos acerca de beneficios sociales que entrega el Estado.

❖ Capacitamos y educamos a la sociedad civil, organizaciones e instituciones públicas y privadas en materias LGBTQIA+.

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Desarrollo Social

¡Súmate a los talleres del Departamento de la Juventud!

El Municipio de Ñuñoa a través del Departamento de la Juventud invita a todas y todos los jóvenes de entre 14 y 29 años que estudian, trabajan o viven en Ñuñoa a inscribirse en los talleres culturales, recreativos y formativos en su versión 2022.

Este año, la parrilla programática contará con los talleres de Twerk, Empoderamiento y Liberación; Técnicas Circenses: Movimiento y Comunidad, Bitácoras Visuales y Danza Urbana. Los talleres son completamente gratuitos, orientados a las preferencias e intereses de esta comunidad.

Detalle de los talleres
Taller de Twerk, Empoderamiento y Liberación*

Monitora: Alison “Alu” Carú

Busca empoderar a través de la liberación entregada por la danza urbana “twerk”. Cada clase se enfocará en el trabajo de piernas, caderas, piso pélvico y glúteos a través del desarrollo de pasos y coreografías.

Este taller se realizará los días lunes, en el horario de 18:30 a 20:00 hrs. 

Inicio del taller: lunes 15 de abril

*Taller para mujeres y disidencias solamente

Taller de Técnicas Circenses: Movimiento y Comunidad

Monitora: Francesca Orsini

Se implementarán técnicas circenses de lira, trapecio, acrobacias, juegos de clown, malabares, elongación, respiración y máscaras escénicas con el fin de propiciar el movimiento y la creación de comunidad.

Se impartirá los días martes de 17:30 a 19:00 hrs.

Inicio del taller: martes 16 de abril

Taller de Bitácoras Visuales

Monitora: Kamelia Mardones

Desarrollo de bitácoras y diarios visuales a través del trabajo con las artes: experimentación y expresión con el color; collages; arte objetual, arte digital y escritura visual.

Clases los días miércoles de 18:00 a 19:30 hrs.

Inicio del taller: miércoles 17 de abril

Taller de Danza Urbana

Monitor: Camilo Brito

Se combinarán ritmos y elementos del Reggaetón, Street Jazz y Girlie en el desarrollo del aprendizaje técnico de pasos y coreografías influenciados por la esencia del mundo urbano.

¿Cuándo? Miércoles a las 17:30 hasta las 19:00 hrs.

Inicio del taller: miércoles 17 de abril

Requisitos:

1. Tener entre 14 y 29 años.

2. Tener una relación actual y comprobable con la comuna de Ñuñoa (vivir, estudiar o trabajar)

Si vives en ñuñoa:

Debes adjuntar tu Tarjeta Vecino, si la tarjeta no está a tu nombre, asegúrate de estar como carga del titular. Si estos documentos no están a tu nombre y están a nombre de tus padres o tutores, debes adjuntar un Certificado de Nacimiento para Asignación Familiar o un documento que compruebe la relación entre ambos.

Presentar tu Registro Social de Hogares con dirección en la comuna, en el que salgas mencionado como integrante del grupo familiar.

Por último, un contrato de arriendo a tu nombre en la comuna, una cuenta de servicio a nombre del postulante, con dirección en la comuna. Si estos documentos no están a tu nombre y están a nombre de tus padres o tutores, debes adjuntar un Certificado de Nacimiento para Asignación Familiar.

No consideramos válidos los siguientes documentos: Padrón electoral, Certificado de Residencia JJVV y guías de despacho.

SI ESTUDIAS en ñuñoa

Certificado de alumno regular de algún establecimiento ubicado en Ñuñoa (particular, público o subvencionado) o Certificado de Matrícula de un establecimiento de la comuna.

Certificado de alumno(a) regular o de matrícula en un establecimiento de educación superior en la comuna.

SI TRABAJAS

Copia de contrato de trabajo, donde estipule que la empresa se ubica en la comuna.

Todos los talleres se realizan en el Departamento de la Juventud, Av. Marathon 1670.

¡Sé parte de los mejores talleres!

 

Para información y consultas escribe al correo juventud@nunoa.cl o un DM a @depajuventud | WhatsApp al +56 9 6253 4837 | Llama al 233222696.

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Comunidad

Concejo Municipal aprobó licitación para el recambio de todas las luminarias viales del sector poniente de Ñuñoa

Este miércoles 27 de marzo, en una sesión extraordinaria del Concejo Municipal citada por la alcaldesa Emilia Ríos, concejalas y concejales aprobaron de manera unánime la licitación pública que adjudica el proyecto de “Mejoramiento sistema de luminarias viales, sector poniente, comuna de Ñuñoa” a la empresa “Ciudades integrales SA” en unión temporal de proveedores con “Importadora y exportadora Clever limitada”.

Recordemos que preocupada por la seguridad de la comuna, la máxima autoridad comunal encargó durante 2023 un plan estratégico para el recambio masivo de luminarias, del cual se desprendió este proyecto -entre otros -, el que fue postulado a fondos del Gobierno Regional y aprobado por el Consejo Regional Metropolitano en octubre del mismo año, por un monto que superó los $1.000 millones de pesos.

Nosotros recibimos una comuna oscura y el recambio de luminarias era una necesidad evidente. De los 18 mil puntos lumínicos que tenemos en la comuna, el 70 por ciento era de sodio, con bajo nivel de luminosidad y alto consumo energético. Es por esto, que la aprobación, de manera unánime, de estos recursos va a significar un avance real y concreto porque nos permitirá mejorar la calidad de vida en nuestros barrios”, señaló la alcaldesa Emilia Ríos en ese momento. 

El recambio de luminarias viales del sector poniente de Ñuñoa responde a un sentido anhelo de la comunidad, expresado en el último Plan de Desarrollo Comunal y en este contexto, con la aprobación en el Concejo Municipal, las obras están más cerca de comenzar.

Estas mejoras actualizarán 1.768 luminarias viales, que pasarán de ser postaciones de sodio a luces led, lo que aumentará en un 49,2% la potencia en lúmenes en relación a la luminaria antigua y permitirá un ahorro anual de más de $91 millones por concepto de eficiencia energética.

¿A quiénes beneficiará?

A todas y todos los que transiten conduciendo o como peatones por el sector poniente (José Pedro Alessandri, Av. Irarrázaval, Pedro de Valdivia y límites comunales). Pero sobre todo, a vecinos y vecinas que viven en las Unidades Vecinales: 9; 10; 11; 12; 13; 14; 15; 16; 17; 29; 31, 36 y 37.

beneficios de la iniciativa de inversión
  • Aumento de la seguridad vial para conductores y peatones.
  • Menores costos de salud por disminución de accidentes y caídas.
  • Mayor percepción de seguridad en espacios públicos
  • Disminución de tasa delictual por la vía de disuasión situacional.
  • Aumento de comercio en los barrios.
  • Aumento de actividades de la comunidad en espacios públicos.
  • Mayor cohesión social al tener espacios de interacción.
  • Incremento en la valorización de las propiedades.
  • Ahorros en el pago de consumo energético público al utilizar una tecnología más eficiente.
  • Mejora al medio ambiente al generar una disminución al uso de energía.
  • Menores costos de mantención de luminarias.
  • Disminuir la emisión de Gases de Efecto Invernadero por generación de energía más contaminantes.

El contrato tendrá una duración de 12 meses, mientras que la ejecución de los trabajos una duración de 6 meses. Una vez se firme el contrato, la empresa ya podrá comenzar a realizar los trabajos previos al recambio e instalación, lo que se espera que sea en unos mes más.

 

 

 

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Educación

Ñuñoa sigue siendo líder en educación pública

En Ñuñoa se han efectuado importantes esfuerzos por continuar brindado una educación con altas expectativas, pero que, además, avance en justicia educacional. En esta edición aniversario, destacamos algunos avances en esta materia, que colocan a Ñuñoa como un referente a nivel nacional.

Desde el comienzo de la actual gestión, la educación ha sido un tema prioritario. Pero no solo apuntando a una educación de calidad y de excelencia, sino también a una educación con mirada diversa, inclusiva, democrática, igualitaria y que acorte brechas.

“Nos propusimos que los colegios de la comuna pudieran mantener su proyecto educativo y su sello social, pero implementamos acciones pensando en la educación de Ñuñoa como una red para que, de esta manera, mediante trabajo en conjunto, proyectos e inversiones, poder apoyar a aquellos colegios que venían arrastrando algunos déficit de muchos años y lo estamos logrando”, destacó la alcaldesa Emilia Ríos.

De este modo,  los colegios han mejorado de forma transversal los resultados en las pruebas de medición académica y, paralelamente, en todos ellos, se han realizado inversiones en infraestructura que, en los últimos dos años,  superan los 1.000 millones de pesos.

Resultados del SIMCE en Ñuñoa superan el promedio nacional

En marzo, la Agencia de Calidad de la Educación entregó los resultados de la prueba SIMCE, donde se midió el conocimiento de estudiantes de 4º Básico y 2º Medio en las asignaturas de Lenguaje y Matemáticas. 

Además, se evaluó el desarrollo de aprendizaje en las áreas del desarrollo personal y social: autoestima académica; clima de convivencia escolar, participación y formación ciudadana y hábitos de vida saludables.

En esta edición, el sistema educativo comunal de Ñuñoa superó el promedio nacional en todas sus dimensiones y, con la vuelta a la presencialidad, recuperó los buenos resultados obtenidos pre pandemia. 

“Ñuñoa mantiene el desarrollo de aprendizajes en diferentes evaluaciones de la Agencia Nacional de Educación. Esto se expresa en la obtención de resultados por sobre el promedio nacional en lenguaje y matemáticas. Hoy los colegios de la comuna trabajan con mayor inclusión, logrando aprendizajes similares a los previos a la pandemia, es decir, avanzamos en la construcción de un sistema educativo comunal que desarrolla aprendizajes en contextos educativos inclusivos y diversos”, manifestó el director de Educación de Ñuñoa, Javier Inzunza.

RESULTADOS SIMCE 4º BÁSICO 2023
Promedio comunal lenguaje Promedio nacional lenguaje Diferencia
282 272 +10
RESULTADOS SIMCE 4º BÁSICO 2023
Promedio comunal matemática Promedio nacional matemática Diferencia
269 259 +10
RESULTADOS SIMCE 2º MEDIO 2023
Promedio comunal lenguaje Promedio nacional lenguaje Diferencia
271 248 +23
RESULTADOS SIMCE 2º MEDIO 2023
Promedio comunal matemática Promedio nacional matemática Diferencia
287 257 +30

 

Más de $700 millones en mejoras para este 2024

La Dirección de Educación de la Corporación de Desarrollo Social ha realizado un arduo trabajo para levantar proyectos de inversión para mejorar la infraestructura de nuestros 21 establecimientos educacionales. 

A la fecha, para este año, se han adjudicado seis proyectos en los colegios Kallfü Mapu; Aurora de Chile; Liceo República de Siria, Juan Moya Morales y Augusto D’Halmar con un monto de inversión total de $335.953.333.

¡Revisa las inversiones adjudicadas!

Establecimiento educacional Inversión Mejoras
Escuela Intercultural Kallfü Mapu $26.455.299  Toldos y juegos
Colegio Aurora de Chile $10.913.490 Reposición de cielos en cinco salas
Colegio República de Siria (media) $69.650.827 Salas de clases, toldos y pintura completa interior de salas
Colegio Juan Moya Morales $11.136.063 Contenedores
Colegio Juan Moya Morales $197.920.251 Techumbre comedor, salas de clases y rampa
Colegio Augusto D’Halmar $19.877.403 Sala de profesores

Cabe destacar que, actualmente hay otros cinco proyectos en desarrollo y revisión de sus bases administrativas, las cuales se llevarán a cabo en un futuro próximo, las que, junto a las mantenciones planificadas, superarían los 700 millones de pesos de inversión este 2024.

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Comunidad

Día Internacional del Autismo: Conoce las actividades y participa de un concurso de arte y dibujo

En el marco del Día Internacional del Autismo, y para visibilizar esta condición, mediante expresiones creativas y artísticas de niñas, niños, adolescentes, y personas adultas, la Municipalidad de Ñuñoa, a través del Departamento de Inclusión de la Dirección de Desarrollo Comunitario, preparó una serie de actividades, que incluyen una jornada en Plaza Ñuñoa y un concurso de arte y dibujo.

El próximo 7 de abril, de 10:00 a 14:00 horas, se llevará a cabo la actividad “Conmemoración del Día Internacional del Autismo” en Plaza Ñuñoa, en la que participarán una serie de organizaciones como Autismo Ñuñoa, Las MiaAutistas, además del Departamento de Inclusión del municipio. También participará Iván Gutiérrez, persona autista y activista, quien realizará una muestra de su poemario sobre Autismo.

En la instancia, las y los asistentes podrán encontrar información sobre organizaciones, además de una exposición de Poemario sobre Autismo, y una charla, que dará José Peric de Autismo Chile.

Concurso de Arte, Dibujo y Poesía

En paralelo a esta actividad, el Departamento de Inclusión del municipio invita a todas y todos los vecinos de la comuna a participar de un Concurso de Arte, Dibujo y Poesía, con la temática “Autismo y Comunidad”.

Los requisitos para participar son:

  • Obra de estilo libre: Para la realización de la obra se pueden utilizar todo tipo de técnicas y formatos.
  • El trabajo debe realizarse en una hoja tamaño carta, en el caso de los dibujos y pinturas.
  • También pueden presentarse poesías, las cuales deben ser obra en formato Word y PDF, con máximo 100 palabras.
  • Cada participante podrá entregar sólo una obra.

El concurso se dividirá en cuatro categorías, las cuales son:

  1. Categoría A (3 a 6 años)
  2. Categoría B (7 a 10 años)
  3. Categoría C (11 a 14 años)
  4. Categoría Poesía (desde los 15 años en adelante)

Las obras serán recibidas hasta el próximo martes 2 de abril en el correo inclusion@nunoa.cl, indicando nombre completo; categoría en que participa; género; indicar si es Persona en Situación de Discapacidad; fecha de nacimiento, teléfono de contacto y dirección.

Las y los ganadores -que serán tres por categoría- serán develados en la actividad de Plaza Ñuñoa, el domingo 7 de abril, en horario a confirmar.

Para conocer todas las bases del concurso haz click aquí.

¡Anímate y participa!

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Deporte Desarrollo Social

Cerca de 1.000 personas participaron de la Primera Caminata Familiar de Ñuñoa

Con entusiasmo, cerca de 1.000 vecinas y vecinos llegaron la mañana del domingo 24 de marzo hasta el Polideportivo, que fue el punto de partida de la 1ª Caminata Familiar de Ñuñoa, organizada por la Dirección de Salud, dependiente de la Corporación de Desarrollo Social (CMDS) de la comuna.

Las y los interesados pudieron inscribirse hasta el jueves 22 de marzo para hacer 3 km o 5km, dependiendo del estado físico de cada participante. Para hacer de esta una grata experiencia, la CMDS repartió poleras, gorros y morrales para que todas y todos los asistentes pudieran hacer la caminata de la manera más cómoda posible.

“Agradezco el entusiasmo y la motivación de todas y todos los vecinos de la comuna que participaron de esta Primera Caminata Familiar de Ñuñoa. Lo pasamos increíble; pudimos compartir y pasar un grato momento mientras caminábamos, un hábito tan necesario y saludable. Yo vine con Duende, mi perro, que me acompañó todo el recorrido, mientras pude conversar con las y los asistentes. Seguiremos promoviendo este tipo de instancias que nos reúnen y además incentivan la vida sana y el deporte”, expresó la alcaldesa Emilia Ríos.

Además de caminar, los y las participantes pudieron precalentar la carrera haciendo unos pasos de baile, actividad que tuvo una alta participación.

¡Vamos por una Ñuñoa con más deporte y vida sana!

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Comunidad Cultura

Cerramos el Mes de la Mujer junto a la comunidad en el Parque Santa Julia

La tarde del sábado 23 de marzo cerramos la conmemoración que del Mes de la Mujer con un evento cultural en el Parque Santa Julia, hasta donde llegó la alcaldesa Emilia Ríos, acompañada por las concejalas Alejandra Valle, Daniela Bonvallet y Deborah Carvallo.

La actividad contó con la presencia de destacadas artistas, como Pascuala Ilabaca y Fauna, además de emprendimientos locales y actividades para niñas y niños.

“Agradezco la presencia de todas las vecinas y vecinos que nos acompañaron a cerrar este mes, en el que como municipio quisimos conmemorar y recordar la lucha histórica de mujeres por la igualdad de género. Entre el 8 de marzo y hoy, sábado 23, tuvimos múltiples actividades, abiertas a la comunidad, para reflexionar en torno a las brechas de género aún existen en nuestra sociedad. Además, tuvimos ferias de emprendedoras para fortalecer la economía de nuestras vecinas y sus familias. Seguiremos trabajando como municipio para promover la equidad”, expresó la alcaldesa Emilia Ríos.

La actividad culminó pasadas las 20:00 horas y tuvo una gran recepción de parte del público asistente.

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Municipalidad

¡Inauguramos la Clínica Odontológica Móvil!

El viernes 15 de marzo, y acompañada por las concejalas Mireya del Río; Deborah Carvallo; Kena Lorenzini; Maite Descouvieres y Verónica Chávez, además del concejal Germán Sylvester, la alcaldesa de Ñuñoa, Emilia Ríos, inauguró la primera Clínica Odontológica Móvil de la comuna.

Este servicio era un anhelo muy sentido de la comunidad, pues permitirá reducir las listas espera odontológicas de la Atención Primaria de Salud. Su estreno se dio en el marco de la tercera jornada de la “Feria de Servicios de Salud para la Mujer”, que contó con apoyo para mamografías por parte de la Fundación Arturo López Pérez.

La Clínica Odontológica Móvil, que funciona actualmente como un box más de atención en el  CECOSF Villa Olímpica comenzará a salir a los territorios a partir de abril en operativos que serán informados de forma oportuna.

Estamos expectantes de que comiencen los operativos de esta Clínica Odontológica Móvil que servirá para apoyar a nuestros Cesfam y Cescosf y así dar una atención oportuna a la comunidad. La salud bucal es prioridad para esta gestión y por eso estamos entregando esta solución hoy día, no mañana, para reducir las listas de espera y para que los y las usuarias de nuestros centros de salud puedan atender sus problemas odontológicos a tiempo”, expresó la alcaldesa Ríos.

La red de salud de Ñuñoa cuenta con dos CESFAM y dos CECOSF, establecimientos que se encargan de dar atención primaria a los vecinos beneficiarios del FONASA. Entre el año 2023 y2024 se experimentó un aumento considerable de la población usuaria, pasando de un aproximado comunal de 77 mil vecinos inscritos a alrededor de 85 mil, un crecimiento de un 11%.

La Clínica Odontológica Móvil permitirá disponer de un sillón dental adicional para entregar atenciones odontológicas en la comuna, que se suma a las 18 instalaciones que operan actualmente en los cuatro establecimientos de APS. Este dispositivo tiene el potencial de brindar alrededor de 2.000 cupos adicionales por año -utilizada con una frecuencia de dos jornadas semanales-, lo que significa un aumento de capacidad de un 10% con respecto al total de consultas de morbilidad odontológica (aproximadamente 20 mil realizadas en los cuatro establecimientos durante el 2023).

¡La salud avanza en Ñuñoa, y con ella, avanzan nuestras vecinas y vecinos!

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Salud

Ñuñoa tendrá el primer Centro de Especialidades Odontológicas de la comuna: alcaldesa Ríos supervisó obras

Consciente de las necesidades de la comunidad, y para fortalecer la cobertura de salud bucal de las vecinas y vecinos de la comuna, la alcaldesa Emilia Ríos encargó a la Dirección de Salud, dependiente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social, desarrollar un proyecto para llevar a cabo la construcción del primer Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) de Ñuñoa.

Para verificar el avance de las obras, la jefa comunal llegó hasta Juan Moya 1320 –donde se emplazará el recinto—, y pudo, junto con el secretario general de la CMDS, Rodrigo Bravo, y el director de Salud, Pablo Castillo, constatar el importante porcentaje de avance de los trabajos, que implicaron una inversión de más de $122 millones.

Me enorgullece ser testigo sobre cómo este proyecto va tomando forma. Tengo la convicción de que este lugar será de gran apoyo para los usuarios de nuestra red pública de salud, pues hoy hay una gran necesidad para acceder a los cuidados odontológicos de nivel secundario y este centro viene precisamente a complementar la cartera de prestaciones que ya ofrece la Atención Primaria de Salud, por lo que sé que será de gran utilidad para todos quienes necesiten una atención odontológica”, expresó la alcaldesa Ríos.

Como objetivo este proyecto se planteó el mejorar la oportunidad y continuidad de la atención dental, con el fin de reducir las listas de espera odontológicas, evitar el aumento de morbilidad bucal en pacientes y mejorar la experiencia usuaria.

Es importante señalar que el Centro de Especialidades Odontológicas de Ñuñoa viene a hacer uso de infraestructura y condiciones sanitarias existentes, y toma como emplazamiento parte del actual Vacunatorio Comunal, lo cual se pudo materializar por gestiones de la Dirección de Salud de la comuna.

El CEO contempla cinco nuevos boxes odontológicos –cinco sillones, con sus respectivos compresores, serán donados por la U. de Chile, con una inversión cercana a los $25 millones—, además de una sala de radiografías intraorales, que aumentarán la capacidad resolutiva odontológica de la red comunal, con un potencial total de 1600 consultas mensuales en horario diurno. En una primera etapa, se espera contribuir a la disminución de la lista de espera de tres de las especialidades odontológicas más demandadas como lo son la rehabilitación oral; la endodoncia y la periodoncia.

El recinto busca también aumentar la cobertura de la población que cotiza en Fonasa, y que es derivada desde los Cesfam y Cecosf de la comuna, mediante el fortalecimiento de los distintos PRAPS (Más Sonrisas, Atención Integral de Hombres, GES 60 años, Mejoramiento del Acceso a la Atención Odontológica, etc.).

Una vez fortalecida la red odontológica comunal, se vislumbra una segunda etapa de expansión donde se pueda extender la oferta a los vecinos en general, incluidos aquellos beneficiarios de los seguros privados, así como incorporar progresivamente otras especialidades relevantes.

¡La salud progresa en Ñuñoa, y con ella, avanzan nuestras vecinas y vecinos!

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Desarrollo Social

Sence lanza programa gratuito de capacitación para cuidadoras de personas mayores en Ñuñoa

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), presentó este lunes el programa gratuito de capacitación “Cuidados básicos integrales para personas mayores” en la Casa de la Cultura de Ñuñoa, iniciativa que responde a las necesidades del mercado laboral actual, donde los empleos de cuidado son cada vez más relevantes.

Este piloto busca generar y certificar competencias laborales en quienes ejercen labores de cuidado, impulsando la formalización de esta actividad y mejorando también su inserción laboral en empleos de calidad.

Las postulaciones se encuentran abiertas desde el lunes 18 de marzo en la página web de SENCE. Hay 875 cupos disponibles, distribuidos en 21 comunas de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, Araucanía, Los Ríos y Magallanes.

La ceremonia de lanzamiento se realizó en Ñuñoa y dio pie a la presentación de la cooperativa “Coopcuidándote”, instancia formada por mujeres cuidadoras de la comuna, que buscan visibilizar la actividad para avanzar en derechos laborales de las personas cuidadoras y también de quienes son cuidados.

Durante la actividad, la subsecretaria (s) del Trabajo, María Elizabeth Soto, destacó que “para nuestro Gobierno es importante crear conciencia sobre las labores de cuidado, porque cuidar es trabajar. Por ello, promover el trabajo decente para quienes desarrollan estas labores de cuidado de niñas, niños, adultos mayores o de quienes tienen dependencia severa o moderada es fundamental. Queremos avanzar en protección laboral a quienes ejercen cuidados”.

Por su parte, la directora nacional del SENCE, Romanina Morales, destacó el valor de este piloto que, además de estar en línea con la nueva Política Nacional de Cuidados, permite explorar las necesidades de capacitación y su impacto. “En SENCE estamos atentos al dinamismo del mercado laboral, ajustando los requerimientos de formación para mejorar la empleabilidad de las personas. Los empleos del futuro no son solo digitales, sino también los de cuidados, aquellos que aún son irremplazables por la inteligencia artificial, esa la importancia de este programa”, destacó la titular del SENCE.

En tanto la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, destacó que “esto es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, y muestra cómo el sistema de cuidados es una red intersectorial de programas de servicios que presta el Estado, pero que también se articula con las familias, con las comunidades y con el mercado. Cuando hablamos de cuidados tenemos que reconocer que es una labor fundamental de la sociedad, que tenemos que poder ejercer en condiciones de Trabajo Decente”.

La alcaldesa de Ñuñoa, Emilia Ríos, indicó que “como Municipalidad de Ñuñoa, estamos muy contentos de ser parte de este proyecto piloto que va a beneficiar directamente a 50 vecinas, que van a poder acceder a capacitación en materia de cuidados. Estamos muy contentos de que hayamos logrado esta alianza porque sabemos que los cuidados tienen un impacto profundo y que sin cuidados no hay economía”, concluyó.

Este programa cuenta con una extensión de 140 horas cronológicas, con módulos técnicos transversales sobre:  Desarrollo del trabajo colaborativo, Orientaciones generales sobre enfoque de género y Técnicas de resolución de problemas.

También se ofrece la opción de certificar las habilidades laborales de los participantes como Cuidador/a Primario/a, conforme al proceso establecido por ChileValora. Este curso está diseñado para fomentar la creación de emprendimientos formales, a través de la elaboración de un plan de negocios que facilite el camino hacia la formalización de los servicios de cuidados, ya sea mediante la obtención de permisos y patentes necesarios para operar, o mediante la prestación de servicios de cuidado de manera formal.

Este piloto de cuidados también contempla un subsidio diario de asistencia de $4.000, seguro de accidentes y subsidio de herramientas, útiles o instrumentos, por un valor de $360.000 por participante que aprueba la Fase Lectiva.

Adicionalmente, dispone para quienes lo requieran de un subsidio de cuidados de $5.000 diarios, para cada participante que tengan a su cargo: niños y niñas de hasta 6 años a la fecha de postulación al curso; niños mayores de 6 años en situación de dependencia severa y/o funcional y adolescentes y adultos en situación de dependencia severa y/o funcional.

En la instancia, estuvieron presentes las concejalas de Ñuñoa Kena Lorenzini, Mireya Del Río y Maite Descouvieres y la diputada Alejandra Placencia.

Pueden postular todas las personas mayores de 16 años que se encuentran bajo el 60% en su Registro Social de Hogares, requisito que no se aplica para las personas migrantes. En el caso puntual de las/os postulantes de la región de Magallanes, deberán ubicarse bajo el 80% del Registro Social de Hogares.

 

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