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Ñuñoa Atiende

Atención al vecino

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Cultura

Ñuñoa suma apoyo a la postulación del Tío Valentín al Premio Nacional de Música junto a más de 100 artistas 

Este jueves 25 de julio la alcaldesa de la Municipalidad de Ñuñoa Emilia Ríos, junto a diversas personalidades del mundo del espectáculo, presentaron una carta de apoyo a la postulación del artista Valentín Trujillo al Premio Nacional de Música, realizada este año por la SCD.

Gloria Benavides, Mónica Carrasco, Jorge Gajardo, Carmen Prieto, Silvio Paredes, Pedro Villagra, Alejandro Gómez de Perrosky, EyMacarena, Ronald Eylwin y los familiares del Maestro Valentín, María Cecilia Trujillo y Francisco Trujillo fueron parte de esta actividad y de las firmas reunidas en la carta, las que ya suman a más de 100 artistas y agentes culturales de Ñuñoa; entre ellos reconocidos nombres del mundo del espectáculo tales como Pablo Schwartz, Javiera Contador, Abel Zicavo de Plumas, Niña Tormenta, Hernán Rojas, Florencia Lira, Pedro Foncea, Patricio Achurra, entre muchos otros.

“Desde la Municipalidad, junto a todos los artistas que nos acompañan hoy, tenemos la convicción que Valentín Trujillo merece recibir el Premio Nacional de Música. No solamente porque es un vecino muy destacado de nuestra comuna, también es porque el maestro Valentín ha compartido su conocimiento sobre la música popular a través del piano, un género al que le ha sido un poco esquivo este premio, pero que es el que trae bienestar, alegría, identidad y cultura a la mayoría de chilenas y chilenos”, destacó Emilia Ríos, alcaldesa de Ñuñoa.

Por su parte, la actriz y cantante Gloria Benavides comentó “el maestro Valentín es alguien que se merece de sobra el premio. Tiene una vida dedicada a la música, siendo un gran director de orquesta, y un gran compañero de los niños al participar en programas como Pin Pon. Su carrera es muy exitosa en toda Latinoamérica, es por eso que el premio este año debe ser suyo”.

El hito tuvo, además, un saludo del comunicador Mario Kreutzberger “Don Francisco”, quien desde el extranjero envió un mensaje destacando “Agradezco a la Municipalidad de Ñuñoa y agradezco el gran aporte del maestro Valentín Trujillo durante tantos años a la música popular chilena. Él ha sido y seguirá siendo un aporte para las nuevas generaciones. Merece el Premio Nacional de Música”

Valentin Trujillo, también conocido como el “Tío Valentín”, tiene una importante carrera en el ámbito musical, con más de 80 años de trayectoria, dedicando su vida a la difusión de la música nacional, la creación, la composición, el arreglo de piezas musicales y la dirección orquestal. Es reconocido como una figura insigne de la escena musical chilena, en la que ha colaborado con una gran cantidad de artistas, entre ellos Cecilia, Vicente Bianchi, Ángel Parra Trío, Andrea Tessa, Cristian Cuturrufo, entre otros.

La carta señala que “En su trayectoria se distingue también su profundo compromiso social. Su participación activa en proyectos comunitarios refleja la convicción de que el arte, y especialmente la música, tienen el poder de inspirar, unir y transformar. Esto significó, entre otras distinciones, su nombramiento como Vecino Ilustre de Ñuñoa en el año 2005 y el bautizo de un sector de la Plaza Ñuñoa como “Plaza de las Artes Valentín Trujillo”, en el año 2016, como muestra de la gratitud y admiración de la comuna que tiene el privilegio de acogerlo hace más de 30 años”.

La recolección de firmas seguirá abierta hasta el 31 de julio. Las y los artistas interesados en ser parte de esta carta lo pueden hacer ingresando en este enlace.

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Comunidad Cultura Desarrollo Social

Vuelve La Yein Fonda y se une a la celebración de los 130 años de Ñuñoa

La Yein Fonda y la Municipalidad de Ñuñoa se unen para revivir uno de los eventos de música y cultura más emblemáticos de las Fiestas Patrias en el Parque Estadio Nacional.

La comuna de Ñuñoa cumple 130 años y lo celebrará en grande durante este 18 de septiembre. En esta ocasión, junto a la emblemática Yein Fonda, creada por el grupo Los Tres, realizarán una renovada edición de esta tradicional fiesta, que regresa al lugar donde nació en 1996, en la comuna de Ñuñoa. La Yein Fonda 2024, se llevará a cabo del 18 al 21 de septiembre en el Parque Estadio Nacional. 

“Estos 130 años Ñuñoa celebrará las Fiestas Patrias en grande, con espectáculos para toda la familia, en un espacio privilegiado y con descuentos importantes en el valor de la entrada para los usuarios de nuestra Tarjeta Vecino y beneficios a clientes de Banco Estado. Además, emprendedores de la comuna estarán exhibiendo sus productos y artistas locales tendrán espacio en la programación para mostrar sus creaciones y talento al público asistente a este regreso de las fondas al Parque Estadio Nacional”, destaca la alcaldesa Emilia Ríos.

Por su parte, Gonzalo Henríquez, productor general de La Yein Fonda señala que “La Yein Fonda es una fiesta que celebra las tradiciones populares chilenas con un estándar de espectáculo y música de alta calidad. Sabemos que estar de vuelta es una gran noticia para los fanáticos de Los Tres, que además son los anfitriones de este mega evento dieciochero. Es una gran noticia que vuelve a la comuna donde se hizo por primera vez y que mantiene el mismo ánimo y energía de realzar la música chilena y su gran tradición popular”

El cartel de artistas y el comienzo de la venta de entradas será anunciado próximamente. 

La Yein Ñuñoina

La Yein Fonda, tiene su origen en la Plaza Ñuñoa durante las Fiestas Patrias de 1996 y se bautiza así, debido al juego de palabras con la fonética del nombre de la célebre actriz, Jane Fonda. Si bien fue una propuesta arriesgada del grupo Los Tres, la excelente combinación de lo tradicional de nuestras raíces y la música actual, la transformó en un ícono desde fines de los ’90 en adelante.

Luego de una decena de ediciones, La Yein Fonda retorna a la comuna que la vio nacer para reencontrarse con el público y como ya es tradición, ofrecer un gran espectáculo dieciochero con el lema “cueca, cumbia y rock and roll”.

130 Ñuñoa

Este esperado evento, se realizará en el marco de la celebración de los 130 años de Ñuñoa, comuna que destaca por sus barrios patrimoniales y la extensa vida cultural que a lo largo de los años le ha forjado una identidad propia. 

Durante todo el 2024 la comuna se ha llenado de instancias de encuentro con la comunidad y la fonda viene a cerrar esta extensa parrilla que comenzó en enero con Festival Teatro a Mil y se ha extendido durante el año con una serie de actividades como el Festival de la Comedia, Festival Internacional del Libro y la Lectura (FILL), pasando por un gran concierto gratuito de Los Jaivas y artistas locales en el frontis del Estadio Nacional, las jornadas comunitarias “Artefactos Culturales”, Concurso de Literatura “Memorias de Ñuñoa 130 años de Historia”, Festival de Bandas 130 Decibeles, la realización de un Mural Intergeneracional y entre otros hitos.

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Obras Seguridad e Inspección

¡Ñuñoa se ilumina!: Iniciamos el recambio masivo de luminarias viales en el sector poniente de la comuna

¡Tenemos muy buenas noticias! Hoy, lunes 22 de julio, comenzaron los trabajos de recambio de luminarias en el sector poniente de la comuna, los que permitirán renovar la totalidad del antiguo alumbrado público por un parque lumínico 100% LED.

En una primera etapa, que se extenderá hasta este sábado 27 de julio, se intervendrán 217 calles. Por ejemplo, en Marchant Pereira, entre Diagonal Oriente e Irarrázaval, se recambiarán 21 aparatos; en Simón Bolívar, entre Manuel Montt y Marchant Pereira, 13, mientras que en Antonio Varas, entre Simón Bolívar e Irarrázaval 9, por mencionar algunas arterias.

“Este es un proyecto que venimos trabajando hace mucho tiempo para que nuestra comuna se ilumine. Desde hoy, distintas cuadrillas reemplazando las distintas luminarias de sodio, muchas de ellas con más de 40 años de antigüedad y que ustedes saben muy bien que no iluminan y que hacen que nuestras calles sean inseguras. Ahora serán reemplazadas por luminarias LED, más eficientes en términos de consumo energético y sobre todo que van a alumbrar mucho más”, expresó la alcaldesa Emilia Ríos.

Estos trabajos se desarrollarán en todo el sector poniente de la comuna (en el perímetro comprendido por calles Vicuña Mackenna, Malaquías Concha, Caupolicán, Pedro de Valdivia, Av. José Pedro Alessandri y Rodrigo de Araya), con una inversión de $800 millones, provenientes del Gobierno Regional, gracias a gestiones realizadas por el municipio y la voluntad del gobernador regional, Claudio Orrego.

Pero las buenas noticias no terminan aquí, pues prontamente comenzarán los mismos trabajos pero en el sector oriente de la comuna. “Cuando termine esta administración vamos a haber cumplido uno de los principales mandatos de la ciudadanía, que era tener una comuna más iluminada, vamos bien encaminados para cumplir esa tarea”, señaló la alcaldesa Ríos.

¿Cuáles son las principales ventanas de la tecnología LED?

Eficiencia energética: Permite ahorro de hasta un 60% en el consumo de electricidad, aun cuando brinda mayor luminosidad que las luminarias tradicionales.

Luz más ecológica: Además del ahorro energético que producen, las luces LED no tienen elementos tóxicos en su composición que afecten a las personas, animales o el entorno.

Mayor vida útil: Duplican la vida útil de las luminarias de sodio y haluro, ofreciendo más de 50.000 horas de uso.

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Municipalidad

Ofertas labores: Municipalidad de Ñuñoa busca proveer 6 cargos

Hasta el próximo miércoles 31 de julio, interesados e interesadas podrán postular a alguno de los seis cargos que dispone el municipio para realizar funciones en las direcciones de Medio Ambiente, Seguridad Pública y Operaciones.

Primeramente, la Dirección de Medio Ambiente cuenta con dos vacantes para personal de cuadrilla para poda de arbolado.

La Dirección de Seguridad Pública, en tanto, cuenta con tres vacantes para desarrollar el cargo de inspector.

Por último, la Dirección de Operaciones oferta una vacante para desarrollar la función de auxiliar de aseo.

Para conocer la experiencia que se solicita, los requisitos de cada cargo y forma de postulación, favor ingresar aquí.

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Comunidad Seguridad e Inspección

Concejo Municipal aprueba licitación que renovará todas las luminarias viales del sector oriente de Ñuñoa

Este miércoles 10 de julio, en la Sesión Ordinaria Nº21 del Concejo Municipal, concejalas y concejales aprobaron de manera unánime la licitación pública que adjudica el proyecto de “Mejoramiento sistema de luminarias viales, sector oriente, comuna de Ñuñoa” a la empresa “Instalaciones Eléctricas Proyectos y Telecomunicaciones Limitada”.

En el proceso de licitación, publicado a fines del mes de mayo, hubo once oferentes, los cuales todos presentaron sus papeles y fueron aceptados. Sin embargo, al analizar las diferentes ofertas, la empresa seleccionada contaba con una amplia experiencia y trayectoria en estos trabajos, por lo que obtuvo mayor puntaje que el resto, siendo finalmente, la empresa seleccionada.

Recordemos que preocupada por la seguridad de la comuna, la alcaldesa Emilia Ríos, encargó durante 2023 un plan estratégico para el recambio masivo de luminarias, del cual se desprendió este proyecto, el que finalmente tendrá un consto de ejecución de $1.327 millones financiados por el Gobierno Regional.

El proyecto contempla el recambio de las actuales luminarias viales del sector oriente de la comuna y sus respectivos equipos eléctricos, lo que se traduce en la instalación de 2.849 luminarias nuevas con tecnología LED, las cuales se instalarán en los postes existentes a través de las redes de alumbrado público y empalmes eléctricos.

Nosotros recibimos una comuna oscura y el recambio de luminarias era una necesidad evidente. Ya hemos ido mejorando algunos espacios, pero este recambio masivo generará un impacto real y muy positivo para la seguridad de vecinas y vecinos”, afirmó la alcaldesa Emilia Ríos, luego de la aprobación. 

El recambio de luminarias viales del sector oriente de Ñuñoa responde a un sentido anhelo de la comunidad, expresado en el último Plan de Desarrollo Comunal y en este contexto, con la aprobación en el Concejo Municipal, las obras están más cerca de comenzar.

¿A quiénes beneficiará?

A todas y todos los que transiten conduciendo o como peatones por el sector oriente. Pero sobre todo, a vecinos y vecinas que viven en las Unidades Vecinales: 1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 18; 19; 20; 22; 23; 24; 25; 26, 27 y 28.

beneficios de la iniciativa de inversión
  • ★ Aumento de la seguridad vial para conductores y peatones.
  • ★ Menores costos de salud por disminución de accidentes y caídas.
  • ★ Mayor percepción de seguridad en espacios públicos
  • ★ Disminución de tasa delictual por la vía de disuasión situacional.
  • ★ Aumento de comercio en los barrios.
  • ★ Aumento de actividades de la comunidad en espacios públicos.
  • ★ Mayor cohesión social al tener espacios de interacción.
  • ★ Incremento en la valorización de las propiedades.
  • ★ Ahorros en el pago de consumo energético público al utilizar una tecnología más eficiente.
  • ★ Mejora al medio ambiente al generar una disminución al uso de energía.
  • ★ Menores costos de mantención de luminarias.
  • ★ Disminuir la emisión de Gases de Efecto Invernadero por generación de energía más contaminantes.

El contrato tendrá una duración de 12 meses, mientras que la ejecución de los trabajos una duración de 8 meses. Una vez se firme el contrato, la empresa ya podrá comenzar a realizar los trabajos previos al recambio e instalación, lo que se espera que sea en el último trimestre de este año.

Cabe destacar que durante este mes de julio se iniciarán los trabajos del recambio lumínico masivo para el sector poniente, con la instalación de más de 1.700 nuevas luminarias viales.

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Seguridad e Inspección

Ñuñoa cuenta con seis nuevos puntos de cámaras de televigilancia en el sector oriente para prevenir el delito

El jueves 4 de julio, en la sede de la Junta de Vecinos Nº 3, la alcaldesa Emilia Ríos junto a la jefa de la Unidad Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional, Jean Adasme, concejala Alejandra Valle, la directiva de la JVV y vecinas y vecinos del sector oriente de Ñuñoa, inauguraron los seis nuevos puntos de televigilancia del sector oriente de la comuna.

La inauguración de nuevas cámaras de televigilancia se enmarcó en el nuevo Plan de Seguridad Comunal que está impulsando la Municipalidad de Ñuñoa para tener barrios más seguros.

En la instancia, la alcaldesa Emilia Ríos manifestó que “no van a ser imágenes que van a quedar en la nada, sino que van a estar en una central reforzada con el personal necesario, que está 24 horas, los siete días de la semana, trabajando por la seguridad de la comuna”.

Asimismo, Camila Donoso, presidenta de la Junta de Vecinos Nº 3 Nueva Arturo Prat, agradeció la instalación y afirmó que “las nuevas cámaras van a ayudar en la prevención del delito y van a ser un medio de prueba para la Fiscalía en el caso de que se cometa un ilícito u ocurra un accidente”.

detalles del proyecto

El proyecto contempla la instalación de 12 nuevos puntos de cámaras -seis en el sector oriente y seis en el sector poniente -por un monto de inversión de $140.000.000, financiados por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.

Estas 12 cámaras se suman a la actual red comunal de cámaras, la que contemplaba 163 cámaras, dándonos un total actual de 175 cámaras al servicio de la comunidad.

Además de sumarse a la red comunal actual, este proyecto se suma a la red de prevención comunitaria que ya ha asesorado a comunidades para la instalación de cerca de 350 cámaras comunitarias con subvención municipal.

puntos sector oriente
Eliecer Parada / Tobalaba UV 1
Tobalaba / Hamburgo UV 1
Hamburgo / Simón Bolívar UV 3 y 5
Simón Bolívar / Coventry UV 3, 5 y 6
Ramón Cruz / María Celeste UV 23
Américo Vespucio / Salvador Reyes UV 23

En cada uno de estos puntos se instalará una cámara fija y una PTZ. Los dispositivos PTZ permiten una visión Full HD, giro en 360 grados, alta sensibilidad lumínica, zoom óptico de 30X que permite uso nocturno. Las cámaras fijas permiten una visión de alta resolución tanto en el día como en la noche.

Las cámaras apuntan al cruce, permitiendo monitoreo permanente del flujo vehicular y peatonal, resguardando la privacidad de sectores residenciales.

Es importante destacar que, la instalación de las cámaras en Ramón Cruz con María Celeste y Américo Vespucio con Salvador Reyes, han respondido a un trabajo sostenido con la comunidad y a una permanente comunicación para fortalecer los factores protectores de estos sectores.

También, es importante destacar la instalación de las cámaras en Hamburgo con Simón Bolívar, Simón Bolívar con Coventry, Salvador con Sucre, Eduardo Castillo Velasco con República de Israel y Exequiel Fernández con Las Encinas, que responden a distintas necesidades de esas comunidades que hacían anhelar un aumento de la vigilancia.

La inauguración de estos proyectos se suma a todo el trabajo coordinado que está realizando el municipio para mejorar la calidad de vida de todos los vecinos y vecinas.

Esto, se ha materializado en la renovación de toda la flota de vehículos de seguridad, aumento de funcionarios de seguridad, recambio de luminarias, la instalación de más de 3.000 alarmas comunitarias, un nuevo edificio para la Dirección de Seguridad Pública, entre tantas otras acciones concretas.

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Desarrollo Social

Plan de Optimización de Dotación de la CMDS reduce en más de 40% remuneraciones de plana directiva

Tras una serie de auditorías realizadas a la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) de Ñuñoa —llevadas a cabo en 2021 por la Contraloría General de la República y la empresa auditoria KPMG—, se concluyó que existían importantes debilidades en los procesos que desarrollaba esta entidad. 

El nivel central contaba solo con 33 personas para gestionar a más de dos millares de trabajadores de la salud y educación de la comuna, lo que acarreaba una serie de deficiencias en ámbitos como la postulación, supervisión y rendición de proyectos de inversión, rendición de cuentas, calidad de los servicios, cumplimiento de normativas, entre otras.

Así, y con la clara misión de volver más eficiente y transparente el trabajo de esta Corporación, se decidió implementar un Plan de Optimización de Dotación, para contar con la cantidad necesaria de personal profesional y técnico, y al mismo tiempo hacer un uso adecuado de los recursos públicos. Se trata de un proceso gradual, con reglas claras y en constante evaluación que permite enfrentar las nuevas exigencias legales y desafíos de operación que hoy marcan la realidad de la salud y la educación a nivel comunal. 

El Plan de Optimización de Dotación se sostiene en los siguientes pilares: 

1.- Nuevos Criterios para la Definición de Remuneraciones

Con la nueva administración, por primera vez en la historia de la Corporación se establecieron rangos de remuneraciones de acuerdo a las funciones a desempeñar. De esta manera, se reduce el margen para la arbitrariedad y eventuales sueldos abusivos para las finanzas públicas. Un ejemplo de ello es la reducción de los salarios de la plana directiva en un 40%, en comparación con 2021, cuando el Secretario General percibía $8.309.426 mensuales por su trabajo. 

Si estos sueldos se hubieran mantenido y reajustado según lo dispuesto por las leyes de reajuste del sector público, los sueldos de los directivos hubieran alcanzado en el caso del director de salud un promedio de $12.343.552, es decir, el doble del sueldo que percibe el cargo actualmente. 

Al reducir significativamente las remuneraciones de los más altos puestos y definir criterios para el resto de los cargos, la Corporación liberó recursos para poder contratar personal en áreas altamente sensibles, que o bien no existían o estaban muy débiles, tales como el área jurídica, convivencia escolar, infraestructura, prevención de riesgos, compras públicas, gestión de personas y reclutamiento. 

2.- Internalización de Procesos

Durante la anterior administración existían contratos con empresas externas que hacían tareas correspondientes a trabajos cotidianos de la Corporación. Luego de un análisis de cado uno de estos contratos, se llegó a la conclusión que resultaba más conveniente para los intereses municipales internalizar esos procesos, puesto que cobraran elevadas sumas por realizar tareas esenciales de una Corporación, como la elaboración del Plan de Educación y el Plan de Salud, la recuperación de licencias médicas o el contrato de mantención de un solo dispositivo de salud, el cual fue reemplazado progresivamente por un  equipo que viera toda la red de Salud y Educación. 

Con este refuerzo de la dotación se han vuelto más eficientes los procesos. Sin ir más lejos, en cuanto a la recuperación de licencias médicas en 2022, hubo un retorno de $2.375 millones y en 2023 de $2.879 millones. Antes este trabajo era realizado por una empresa que recaudaba el 12% de estos montos, cifra muy superior a la inversión en la que hoy se incurre en salarios.

3.- Mantener una dotación central controlada en número 

Pese al aumento de la dotación, ésta se ha mantenido controlada en número, con una cantidad de trabajadores inferior a la de corporaciones de desarrollo social de otras comunas, que incluso cuentan con menos usuarios inscritos en sus centros de salud y estudiantes matriculados en sus establecimientos educacionales.

Así, gracias al Plan de Optimización de Dotación, la realidad de la CMDS de Ñuñoa comenzó a asemejarse a la de corporaciones de comunas vecinas, mejorando en eficiencia, optimizando el desarrollo de procesos, reforzando equipos en áreas críticas y saldando, además, una clara deuda con su personal administrativo.  

4.- Correcta imputación de la dotación

Para efectos de mejorar la rendición de cuentas y la transparencia de la Corporación, la administración reasignó en la nómina del nivel central ciertos trabajadores que con anterioridad eran considerados erróneamente como parte de los funcionarios de salud. Este es el caso del personal del programa financiado por Junaeb “Habilidades para la Vida”, que hoy es correctamente contabilizado como parte del nivel central, esto además de la no contabilización de los funcionarios APS que estaban trabajando y eran parte del nivel central, como todo a dirección de salud. Este ajuste no ha significado un incremento de dotación y corresponde solamente a un cambio administrativo que involucra a 14 personas. 

Con estos cuatro pilares, la corporación ha mejorado su quehacer, actualizando sus rendiciones de gastos, mejorando su situación tributaria y ordenando en general todos sus procedimientos. Cabe destacar que desde finales del año 2021 las corporaciones municipales han debido enfrentar nuevas exigencias, como la implementación de la Ley de Compras Públicas y los criterios de Transparencia y Ley de Lobby, lo que ha sido un desafío importante que requiere de procesos adecuados y de la cantidad necesaria de trabajadores. 

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Medio Ambiente

¡Regresa el compostaje de orgánicos a Ñuñoa!

Este sábado 29 de junio regresa el tan esperado servicio de compostaje a Ñuñoa. Te invitamos a juntar tus residuos orgánicos y ser parte de esta iniciativa que buscar darle un respiro al planeta generando compost, una materia estable que, gracias a su transformación, ayuda a reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero, la demanda de fertilizantes sintéticos, además de mejorar el manejo de residuos y de suelos degradados y en zonas áridas.

El servicio se ofrecerá a partir de este sábado 29 de junio, y durante todos los sábados, de 10:00 a 14:00 horas, y tendrá dos puntos de “Drop Off”: uno en el Parque Ramón Cruz (esquina Metro Villa Frei) y otro en el Parque Botánico (ingreso por calle Pucará).

Los puntos Drop Off son puntos limpios que tienen como objetivo ser un espacio donde la comunidad pueda llevar sus residuos orgánicos para que estos posteriormente sean revalorizados, y así en lugar de llegar a un relleno sanitario, sean dispuestos en una planta de compostaje y sean transformados en compost.

Se sugiere que los residuos sean trasladados en un contenedor de plástico, balde, tupper, o algún sistema de acopio que permita vaciarlo directamente en los contenedores disponibles en los puntos Drop Off y así evitamos generar residuos. También pueden ser almacenados en:

  • Bolsa de cartón o caja de cartón que se puede compostar junto con tus residuos.
  • Bolsa Compostable: las marcas de bolsas compostables que se permiten son las siguientes:
  • Armony Sustentable
  • Ecoitalia
  • Zeaplast
  • Ceroplast
  • Unibag
  • Biobag
  • I Am Not Plastic
  • Vinder

A modo de ejemplo, los residuos orgánicos que se pueden compostar y que recibirán en nuestros puntos son:

Frutas y verduras: Derivados como mermeladas, jugos, cascaras, tallos, fruta en conserva, cuescos.

Proteína animal: Todo tipo de proteína como carne, pescado, cerdo, pollo. Puede ser crudo o cocido con o sin aliños, mezclado con arroz, pure, tallarines. También pueden ir huesos, grasa.

Pan, arroz, pasta: Cocidos o crudos, pueden estar mezclados con otros ingredientes como crema, salsa de tomate, aliños, mantequilla.

Frutos secos, como también cascaras (como las de pistacho).

Legumbres crudas y cocidas, solas como también en platos (como porotos con riendas, porotos granados).

Huevos que pueden ser crudos, cocidos, en mal estado.

Lácteos: Leche, queso, yogurt, quesillo.

Platos de almuerzos: Por ejemplo: lasaña, pastel de choclo y todo lo que queda en tu plato.

Desechos como cajas de huevo, cascaras de huevo, palos de sushi y fósforos

Los residuos inorgánicos que a continuación se detallarán NO recibirán:

Plásticos, vidrios, aluminio, metal, Tetrapak/cartón para bebida, cartón encerado, cerámica, greda, desechos sanitarios, papel higiénico. Hojas y podas.

¡Súmate y composta! Nos vemos los sábados en el Parque Ramón Cruz y en el Parque Botánico.

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Medio Ambiente Municipalidad

Por falta de oferentes en proceso licitatorio, municipio de Ñuñoa avanza en trato directo para el servicio de retiro de basura y barrido de calles

Para evitar un inminente riesgo sanitario, ante la falta de oferentes en el proceso de licitación de los servicios de recolección de basura domiciliaria y de barrido de calles (ambos abiertos en febrero pasado), en el Concejo Municipal llevado a cabo el 19 de junio se aprobó la realización de un trato directo para no dejar a la ciudadanía desprovista de estos esenciales servicios de aseo.

Los actuales contratos que mantiene el municipio con las empresas Demarco S.A. (retiro domiciliario de residuos) y Dimensión S.A. (barrido de calles) vencen el 31 de julio próximo. Con ese escenario en el horizonte, la Dirección de Medio Ambiente y la Secretaría Comunal de Planificación trabajaron desde julio de 2023 en las bases técnicas y administrativas de lo que sería el proceso de licitación de estos servicios, tan sensibles para la ciudadanía.

Así, el 1 de febrero pasado se publicó el decreto que aprobó estas bases y el 20 de febrero se recibió la Toma de Razón por parte de la Contraloría General de la República, procedimiento que se exige en este tipo de licitaciones, por la envergadura de los contratos. Con todo, el 22 de febrero se publicó la licitación en el portal de Mercado Público.

De acuerdo al cronograma y luego del proceso de apertura, el 4 de abril se declaró desierta la licitación por no recibirse ofertas válidas en la línea de recolección de residuos domiciliarios. Por su parte, en la línea de barrido de calles también se declaró desierto el proceso, ya que las empresas oferentes presentaron montos que superaban el presupuesto municipal disponible.

Esta situación no es exclusiva de Ñuñoa y responde a las complejidades propias del mercado de la recolección de residuos. Solo en los últimos años, cerca de una veintena de municipios han enfrentado situaciones similares en sus procesos licitatorios de recolección y/o barrido, tales como Renca, Quilicura, Lo Barnechea, entre otros.

Ante este escenario y para no dejar a la comunidad sin estos servicios esenciales mientras se desarrolla el segundo llamado a licitación, se evaluó recurrir a un trato directo, por el plazo de un año, mientras el segundo llamado a licitación avanza y cuyas bases ya fueron enviadas a Contraloría para Toma de Razón.

Así, el 10 de junio pasado se publicó el Decreto Alcaldicio N°1144 que autoriza a contratar bajo la modalidad de trato directo y aprueba los requerimientos de contratación administrativa y técnica para los servicios antes mencionados, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Compras Públicas (Ley 19.886).

Complementariamente, para realizar el proceso de la forma más transparente posible, la Municipalidad de Ñuñoa decidió publicar en el portal de Mercado Público este proceso para recibir cotizaciones de más empresas y no contar solo con las de las firmas que actualmente prestan estos servicios en la comuna.

No obstante, para el servicio de recolección de basura domiciliaria se presentó solo una empresa: Demarco S.A., la misma con la que el municipio tiene actualmente contrato. En tanto, para el servicio de barrido de calles, se presentaron dos: Demarco S.A. y Dimensión S.A., siendo esta última la que actualmente presta este servicio en la comuna.

Tras evaluar los antecedentes, se propuso contratar a la empresa Demarco S.A. para llevar a cabo los dos servicios requeridos. Es importante señalar que, pese a que el trato directo no requiere la evaluación de un determinado número de factores, la Municipalidad de Ñuñoa fue meticulosa en este aspecto, sometiendo a revisión temas como las condiciones de empleo para los trabajadores, continuidad laboral y remuneraciones, entre otros factores.

Multas impagas

Cabe hacer presente que actualmente la empresa Demarco S.A. mantiene pendiente el pago de una multa de mil millones al municipio. Este monto acumulado se originó en el año 2018, cuando Demarco S.A. debía, por contrato, construir diversos puntos soterrados para contenedores de basura. Estos no se pudieron ejecutar en el plazo establecido originalmente en las bases de licitación, debido a demoras en la entrega de los permisos necesarios por parte de Serviu Metropolitano. Esta eventualidad no estaba contemplada en el diseño de las bases.

Debido a la demora en la entrega de obras el municipio debió apegarse al contrato vigente y cursar infracciones por cada día de retraso en la instalación de los puntos soterrados, aplicando el principio legal de estricto apego a las bases.

Esta controversia hoy está fuera de la competencia municipal, en manos de la justicia, quien deberá resolver según mejor corresponda de acuerdo al marco legal vigente. En este sentido, existe hoy una causa judicial vigente, en que tanto municipio como empresa son partes tanto demandantes como demandados.

Cabe destacar que contar con multas impagas no es una inhabilidad para celebrar contratos con el municipio.  Asimismo, el trato directo fue un procedimiento público y transparente, con la selección del oferente que mejor se ciñó a las especificaciones técnicas y requerimientos de contratación realizados por el municipio.

Ñuñoa a nivel nacional

Hoy en día, la Municipalidad de Ñuñoa disminuyó las adquisiciones vía tratos directos en un 93,4%, pasando de un 21% en el año 2017, a un 1,4% del gasto en el año 2024.

Dentro de las municipalidades del sector oriente, la municipalidad de Ñuñoa es por lejos, la que tiene el menor gasto porcentual vía trato directo durante este año. Las Condes llega al 16,3%, Providencia al 8,7%, La Reina al 5,6% y Vitacura al 2,8%

A nivel regional, la Municipalidad de Ñuñoa se encuentra en el cuarto lugar de los municipios con menos órdenes de compra vía trato directo.

A nivel nacional, la Municipalidad de Ñuñoa ocupa el lugar 316 de 345 municipios en relación a recursos destinados a tratos directos. Por lo que se encuentra dentro del 10% de los municipios con mejor comportamiento.

 

 

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Desarrollo Social

Ñuñoa cuenta con la primera Ordenanza para el Buen Trato de Personas Mayores

En la sesión ordinaria Nº 18 del Concejo Municipal, llevada a cabo el miércoles 12 de junio, concejalas, concejales y la alcaldesa Emilia Ríos, aprobaron de manera unánime la primera Ordenanza de Buen Trato para las Personas Mayores de Ñuñoa.

La nueva Política surge a través de una mesa de trabajo integrada por personas mayores, direcciones municipales, concejalías e instituciones afines, desde la motivación como administración de reconocer la importancia de las personas mayores de la comuna y el respeto de su calidad de sujetos de derechos.

Con esta normativa, se espera reconocer el aporte que realizan las personas mayores a nuestra comuna, contribuyendo a la conformación de una política integral de envejecimiento digno y positivo.

Además, busca fomentar en nuestras vecinas y vecinos e instituciones el respeto y buen trato a las personas mayores evitando cualquier acción tendiente al menoscabo físico o psíquico que éstas puedan sufrir en su diario vivir.

Asimismo, la Municipalidad de Ñuñoa tiene un compromiso fundamental con el respeto a nuestra comunidad. Debido a esto, conseguir el buen trato de las personas mayores de parte del funcionariado es una prioridad, por lo que se realizarán capacitaciones en el fortalecimiento de la escucha activa y respeto en la atención.

En la sesión, la concejala Mireya Del Río se refirió a la importancia de relevar el aporte de la tercera edad. “Me parece un avance el hecho de que hay una visión de las personas mayores que no es paternalista. Es importante que la Ordenanza pone el foco en el aporte que puede tener una persona mayor en nuestra sociedad”

Asimismo, la concejala Maite Descouvieres manifestó que: “Considero perfecto que se haga una Ordenanza que valore la vejez. Un tercio de la población chilena es persona mayor, esto no es un guiño, tiene que ver con cómo integrar una parte importante de la población, de una manera adecuada y correcta, y me parece muy bien que este en municipio se esté haciendo mediante una Ordenanza, lo que nos asegura que hay una intencionalidad a que ésta se haga valer y que las personas mayores sean integradas socialmente como se debe”.

“Ñuñoa está sobre la media de personas mayores como comuna y creo fundamental que esta Ordenanza tenga un enfoque en derechos humanos. Al hacer esta Ordenanza la comuna se pone la chaqueta de los derechos humanos con las personas mayores y va más allá de hacer que se cumpla la ley”, afirmó la concejala Kena Lorenzini.

Este sábado 15 de junio se conmemora a nivel mundial el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez y la Municipalidad de Ñuñoa promulgará en un evento abierto a la comunidad la nueva Ordenanza para el Buen Trato de las Personas Mayores.

Además, en la misma instancia, firmará un compromiso con distintos actores como el Servicio Nacional del Adulto Mayor, el Observatorio de Personas Mayores, la Unión Comunal de Clubes de Personas Mayores, y otros, por el respeto y buen trato a las personas mayores de Ñuñoa.

Detalles de la Ordenanza para el Buen Trato a Personas Mayores de Ñuñoa
¿qué entendemos por maltrato?

Maltrato físico

Uso de la fuerza física que daña su integridad corporal, puede provocar dolor, lesión y/o discapacidad temporal o permanente y en casos extremos, la muerte.

Maltrato psicológico

Acciones que producen angustia, pena, estrés, sentimientos de inseguridad, baja autoestima, y/o atentan contra la identidad, dignidad y respeto de la autonomía de una persona.

Abuso sexual

Cualquier acción de connotación sexual con una persona mayor sin su consentimiento, empleando fuerza, amenazas y/o engaño, aprovechándose de su deterioro físico o psíquico.

Abuso patrimonial

Mal uso, explotación o apropiación de los bienes por parte de terceros, sin consentimiento o con consentimiento viciado, fraude o estafa, engaño o robo de su dinero o patrimonio.

A menudo supone la realización de actos ilegales: firma de documentos, donaciones, testamentos. Es posible también que, existiendo una relación de poder, una persona mayor permita a un tercero que actúe en su nombre pese a la evidencia de perjuicio.

En este tipo también cabe el abuso económico por parte de algunas empresas y servicios, mediante publicidad engañosa, préstamos con intereses abusivos, apropiación indebida de recursos económicos, enseres, patrimonio, entre otros.

Negligencia

Es el incumplimiento por deserción o fracaso de las funciones propias del cuidado para satisfacer las necesidades vitales de una persona mayor.

Abandono

Se produce cuando cualquier persona o institución no asume la responsabilidad que le corresponde en el cuidado de una persona mayor, con algún grado de dependencia, o que habiendo asumido su cuidado o custodia lo desampara de manera voluntaria.

Maltrato estructural o societario

Aquel que ocurre desde y en las estructuras de la sociedad mediante normas legales, sociales, culturales, económicas que actúan como trasfondo de todas las otras formas de maltrato existentes. Se expresan socialmente como discriminación, marginalidad y exclusión social.

¿a quién va dirigida?

Municipio

Debe propiciar una cultura del buen trato, accesibilidad para personas mayores y funcionariado capacitado para el buen trato a usuarias y usuarios.

Corporaciones

Deben contar con equipamiento y espacios necesarios para la atención preferente a personas mayores, contar con asientos preferenciales, contar con personal capacitado y certificado en trato y atención a las y los usuarios y acciones concretas en la atención de salud.

Personas Naturales

Se prohíbe a cualquier persona proferir expresiones ofensivas, descalificadoras, denigrantes o humillantes a una persona mayor, y en general desplegar cualquier conducta de maltrato definida anteriormente.

¿dónde se denuncia?

Para denunciar maltrato a personas mayores en Chile primero se debe diferenciar entre maltrato constitutivo de delito (lesiones, amenazas, estafa, etc.) y maltrato constitutivo de violencia intrafamiliar (violencia ejercida por cónyuge, conviviente, ascendientes, descendientes, entre otros).

La denuncia la puede hacer tanto la persona afectada como cualquier persona que advierta de un acto u omisión que infrinja las normas. La denuncia puede ser verbal ante inspectoras/es municipales, Carabineros o por escrito ante el Juzgado de Policía Local.

Si se comprueba la culpabilidad de la persona denunciada, ésta será sancionada con el pago de una multa que va desde 1 a 5 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), la que en caso de reincidencia será directamente de 5 UTM.

 

 

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